kzumiLe chômage et les allocations
Un contrat qui s’arrête peut arriver à tout âge. Voici comment fonctionne l’allocation chômage.
Qui y a droit, en principe
L’allocation d’aide au retour à l’emploi, ou ARE, est versée par France Travail. Elle s’adresse à une personne qui a perdu son emploi involontairement : licenciement, fin de CDD (contrat à durée déterminée), rupture conventionnelle (signée d’un commun accord), ou dans certains cas démission légitime.
Les conditions : être inscrit à France Travail, chercher activement un emploi et avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois, ou des 36 derniers mois à partir de 55 ans.
Depuis le 1er avril 2026, 5 mois de travail suffisent à ceux qui n’ont pas perçu d’allocation chômage depuis 20 ans, ou jamais.
Montant et durée
Le montant se calcule à partir de tes salaires passés, avec un salaire journalier de référence, leur moyenne par jour. L’allocation vaut en général entre 57 % et 70 % de ce salaire, davantage pour les bas salaires.
La durée dépend du temps travaillé et de l’âge, avec un maximum de 18 mois avant 55 ans. Après une rupture conventionnelle, ce maximum est de 15 mois depuis le 1er septembre 2026.
Montants, durées et règles évoluent : francetravail.fr et service-public.fr donnent ceux du moment. Dans kzumi, aucun salaire ni aucune allocation n’arrive : chaque leçon finie ajoute du cash à ton portefeuille de jeu.
L’ARE remplace en partie un salaire perdu involontairement, sous conditions de travail passé et d’inscription à France Travail.
Quelle durée de travail est requise, en règle générale, pour l’ARE ?
- Au moins 12 mois consécutifs chez le même employeur
- Au moins 2 ans sur les 3 dernières années
- Au moins 6 mois sur les 24 derniers mois
- Au moins 4 mois sur les 28 derniers mois
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