kzumiLes trois piliers de la retraite
Pour beaucoup de salariés, la retraite se compose de trois étages. Le dernier est le seul que tu construis toi-même.
Base, complémentaire, épargne
Le premier pilier est la retraite de base, versée par le régime de la Sécurité sociale. Le deuxième est la retraite complémentaire obligatoire, qui s’ajoute à la base et fonctionne par points. Le troisième est l’épargne personnelle ou collective : plan d’épargne retraite (PER), assurance-vie, immobilier, épargne d’entreprise.
Le rôle de chaque pilier
La retraite de base, au taux plein, celui d’une carrière complète, représente 50 % du salaire annuel moyen des vingt-cinq meilleures années, retenu jusqu’au plafond de la Sécurité sociale, 48 060 € par an en 2026. Au plafond, elle atteint donc 24 030 € par an.
La complémentaire ajoute une part propre à ta carrière. L’épargne complète ce que les deux premiers piliers ne couvrent pas, surtout pour les revenus élevés et les carrières interrompues.
L’équilibre entre les trois piliers
Plus tes revenus dépassent ce plafond, plus l’écart entre ton dernier salaire et ta pension est grand, car la retraite de base ignore le surplus, et plus le troisième pilier a de l’importance.
Aucun pilier ne suffit toujours à lui seul.
Un mot par pilier : base, complément, toi. Dans kzumi, ton portefeuille de jeu se compose de tes propres achats, aux vrais cours.
La retraite repose sur la base, la complémentaire et l’épargne personnelle : c’est le troisième pilier que tu construis toi-même.
Quel pilier est constitué par tes propres versements ?
- La retraite complémentaire
- L’épargne personnelle ou collective
- La retraite de base, versée par la Sécurité sociale
- Le minimum vieillesse, versé par l’État
La réponse est dans kzumi.
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